Charte d'utilisation
Plateforme SUD Solidaires Verisure — Dernière mise à jour : 02 juin 2026
1. Objet et accès
Cette plateforme est réservée aux salariés de Verisure. L'accès est conditionné à la vérification de votre appartenance aux effectifs par un délégué syndical. L'utilisation à des fins personnelles ou extérieures à l'activité syndicale est interdite.
2. Pseudonymisation et confidentialité
Votre identité réelle est pseudonymisée : les autres membres ne voient que votre pseudo. Seul le super-administrateur peut accéder à votre identité réelle, dans le cadre strict de l'activité syndicale, via un accès chiffré.
La visite du site depuis le réseau ou le matériel Verisure n'est pas anonyme vis-à-vis de votre employeur. Nous vous recommandons d'utiliser votre connexion et votre appareil personnels.
3. Règles de comportement
Les contenus publiés (propositions, commentaires) doivent être respectueux, en lien avec l'activité professionnelle et syndicale. Sont interdits : les propos injurieux, discriminatoires, diffamatoires ou contraires à la loi.
Tout manquement peut entraîner la suspension du compte et la suppression des contenus concernés.
4. Dossiers et pièces justificatives
En déposant un dossier, vous consentez expressément à ce que les délégués SUD Solidaires Verisure accèdent aux documents transmis dans le cadre strict de l'analyse de votre situation. Ces documents sont détruits définitivement une fois le dossier résolu.
5. Modération
Les propositions et questions CSE sont soumises à validation avant publication. L'équipe de modération peut refuser, archiver ou supprimer tout contenu non conforme à la présente charte, sans obligation de justification.
6. Contact
Pour toute question relative à cette charte : sudverisure@proton.me — 01 44 84 52 74